На собрании обсудили возможности профессионального обучения для граждан предпенсионного возраста, взаимодействия с работодателями, которые работают в бюджетной сфере и в компаниях с государственным участием, по поводу трудоустройства инвалидов и квотированных рабочих мест.
За 7 месяцев 2019 года в службу занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы 133 гражданина с ограниченными возможностями здоровья, из них трудоустроено 112 человек, в том числе на квотируемое рабочее место – 18 человек. На профобучение записаны 86 работников предпенсионного возраста, из которых уже приступили к обучению 74 человека.
Руководителям структурных подразделений поручено проработать с руководителями предприятий и учреждений города возможность профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста. Так же руководителям рекомендовано провести информационно-разъяснительную работу по заключению предприятиями и учреждениями города Соглашения об информационном взаимодействии с ГУ УПФР в городе Волгодонске, а Пенсионному фонду организовать информационную компанию о необходимости подписания данного Соглашения.
Союзы работодателей проведут работу с предприятиями по обеспечению приема инвалидов на работу, в том числе на квотируемые рабочие места.
Итоги совместной работы будут рассмотрены и проанализированы на следующих заседаниях рабочей группы.
