На прошедшем 5 октября заседании постоянной депутатской комиссии по социальному развитию, слуги народа рассматривали вопрос нехватки кадров в медучреждениях Волгодонска. Для более широкого раскрытия проблемы в зале заседания присутствовали и главы городских больниц, которые также высказали свое мнение о сложившейся ситуации. Кстати, начальник управления здравоохранения Волгодонска отсутствовал, а вместо него выступала начальник отдела координации отраслей социальной сферы администрации Волгодонска Надежда Бондаренко.
По ее словам укомплектованность больниц и поликлиник врачами составляет лишь 45,17 процентов, тогда как в прошлом, 2020 году - 46,03 процента. Однако Надежда Бондаренко решила опустить в своем отчете выводы о том, что принятые в прошлом году меры по привлечению новых кадров в городские медучреждения оказались неэффективны.
Но на это обратил внимание депутат Алексей Плотников, который сообщил, что, если принятые меры не работают, значит нужны новые. А для того, чтобы они оказались эффективными, нужно спросить мнение самих врачей.
- Конец отчета, где сказано о том, что меры неэффективны, очень печальный, - сообщил Алексей Васильевич. - Это значит, что те меры, которые мы приняли год назад, не работают. Мы должны снова встретиться с медицинским сообществом и спросить, что нужно сделать. Ведь мы так и не закрыли ту образовавшуюся кадровую дыру.
И главные врачи больниц и поликлиник Волгодонска высказались о принятых мерах и рассказали, что, по их мнению, сможет привлечь новых специалистов и не «растерять» уже имеющихся. Так, например, главврач Городской больницы №1 Владимир Бачинский и главврач БСМП Евгений Тарасов считают, что нужно вернуть практику советских времен, когда выпускников медицинских ВУЗов распределяли по местам работы.
А вот главный врач Городской поликлиники №3 Виктор Дорохов считает, что выплаты в Волгодонске не отличаются от выплат в каких-либо других городах России, и никакого преимущества в этом плане атомный город не имеет. Мнение главного врача Детской городской больницы Волгодонска Марины Шальневой немного отличалось от мнения коллеги. Как сообщила главный детский доктор, после принятых мер поддержки ситуация улучшилась и на работу поступили три врача. Однако проблема ухудшается из-за ухода старых кадров, которые не выдерживают нагрузки, особенно в период пандемии коронавируса, и переходят работать либо в частные клиники, либо и вовсе на заслуженный отдых. К тому же медики уже устали терпеть негатив и критику, которые потоком льются от жителей и СМИ.
- Я бы хотела попросить всех жителей Волгодонска уважительно относиться к этой профессии, что позволило бы специалистам увереннее себя чувствовать, - отметила Марина Шальнева. - Только сегодня я получила заявление об уходе от трех врачей, в то время как очереди желающих на их место нет. Повальный дефицит кадров наблюдается по всей стране, а молодые специалисты выбирают крупные города, где им более комфортно работать.
При этом главврачи сошлись во мнении, что проблему с катастрофической нехваткой кадров нужно решать на федеральном уровне.
После того, как все мнения были высказаны, председатель городской Думы Сергей Ладанов предложил депутатам пересмотреть меры поддержки медицинских работников, а также обратиться через депутата Государственной Думы по Волгодонскому району на федеральный уровень, с предложением увеличить квоту на целевую подготовку специалистов медицинских ВУЗах, а также увеличить там количество бюджетных мест. Кроме этого поступило предложение попросить Министерство здравоохранения поддержать больницы Волгодонска врачами.
- Я надеюсь, что принятые сегодня предложения вскоре принесут свои плоды и волгодонские врачи перестанут работать на износ, а пациенты часами ожидать медицинской помощи, - сказал Алексей Платников.
Напомним, жители города страдают от нехватки персонала в медучреждениях, о чем рассказывают DONDAY-Волгодонск.
Анастасия Бугакова
Подписывайтесь на DONDAY-Волгодонск в Google News и Одноклассниках.
Если Вам есть чем поделиться, пишите нам
в Direct Instagram или в WhatsApp.
Если Вам есть чем поделиться, пишите нам
в Direct Instagram или в WhatsApp.