Эпидемическая эпопея внесла коррективы в работу многих сфер.

Так, по информации городского Центра занятости, наиболее серьезно пострадал малый бизнес и связанные с ним работники. Если большие производства трудились более менее устойчиво, то различные режимы ограничений ударили, в первую очередь, по предприятиям, работавшим в узких сферах – общественном питании, различным услугам, сфере развлечений и другим с похожими профилями деятельности.

Конечно, в городе закрывались и ряд более крупных предприятий, которым просто не было смысла работать ввиду отсроченного спроса на их продукцию – люди сидели по домам, и ничего покупать не собрались. Однако основные энергетические и промышленные производства продолжали работать, что позволило не допустить обвала городской экономики.

Однако, Центр занятости констатирует, что ситуация на рынке труда сегодня пошатнулась. Если до коронавирусной эпопеи в качестве безработных числилось порядка 600 человек в определенный период, то сегодня их уже более трех тысяч. То есть, только за несколько месяцев рост пятикратный. Вместо обычных 0,6-0,7% уже регистрируется рост примерно до 3,3% трудоспособного населения.

Портал «Работа в России» по Волгодонску дает такую статистику: 1271 сотрудник переведен на удаленный режим работы, 333 человек находятся в простое, 85 в режиме неполного рабочего дня. 20 организаций планируют сократить 165 работников, 73 уже уволены. Всего подобные данные передали 246 предприятий.

Другая сторона медали – предлагаемые вакансии. А они тоже существенно сегодня сократились – вместо привычных примерно трех тысяч за последние пару лет в банке данных ЦЗН осталось всего 1900, и 70% из них – это рабочие для средне и низко квалифицированных вакансий. То есть, грубо говоря, заниматься сваркой, лопатой махать, кирпич класть и бетон месить. Смогут ли их заменить уволенные с производств и офисов как правило уже возрастные ИТР и менеджеры – тот еще вопрос.

И этот вопрос был задан. Председатель комиссии городской Думы по экономическому развитию Сергей Шерстюк поинтересовался у представителя ЦЗН Марии Шаповаловой, а как коррелируется потребность в конкретных кадрах и возможностью их замены. Четкого ответа так и не прозвучало. Зато мы знаем, что сегодня в Волгодонске имеется примерно 1,8 соискателя на одно предлагаемое рабочее место.